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Ogni CV è sottoposto ad una attenta valutazione:

• esperienza scolastica/universitaria (titolo di studio, specializzazione, durata del corso di studi, votazione conseguita)
• esperienza lavorativa/tirocini
• periodi formativi o esperienze lavorative trascorsi all’estero
• eventuali corsi di specializzazione
• conoscenze linguistiche
• disponibilità alla mobilità territoriale nazionale
• viene inoltre verificata l’eventuale appartenenza a categorie protette

 

I profili più idonei verranno invitati ad un colloquio individuale, in cui si approfondiscono competenze, esperienze pregresse e motivazioni.