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Ogni CV è sottoposto ad una attenta valutazione:
- esperienza scolastica/universitaria (titolo di studio, specializzazione, durata del corso di studi, votazione conseguita)
- esperienza lavorativa/tirocini
- periodi formativi o esperienze lavorative trascorsi all’estero
- eventuali corsi di specializzazione
- conoscenze linguistiche
- disponibilità alla mobilità territoriale nazionale
- viene inoltre verificata l’eventuale appartenenza a categorie protette
I profili più idonei verranno invitati ad un colloquio individuale, in cui si approfondiscono competenze, esperienze pregresse e motivazioni.